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小時候我家住在九龍城寨附近，所以常在九龍城寨流蕩，碰巧認識一些哥哥姐姐，他們帶我到一間小教會聚會。教會常給我們一些零食、小餅乾等等，於是我被吸引去聚會，也開始上主日學。還記得我是在小六的平安夜決志。中一開始，我就在香港教會聚會，一直到現在。
畢業後我加入了會計行業。會計工作時間是頗長的，特別是初入職場的幾年，需要花較多時間在辦工室工作上。會計有不同的範疇，包括審計和稅務。我是從事稅務工作，跟審計相比，工時還不算長。在旺季會比較忙，不時工作至深夜或凌晨。但隨著工作能力及工作效率的提升，能用更短的時間完成更難的任務。 有些人認為會計工作時間普遍較長，其實這是有點門外漢的看法。以有限的技術和能力完成越來越深的工作，會感到力不從心，並要花更多時間來完成工作，但若自身的能力和技術提升速度較工作難度提升的速度快，工作其實可以很快便完成，時間的掌握會更容易。
在工作上學習遠較修讀課程重要。現今年輕一代欠缺的是去尋找在工作上犯錯的原因，當你找到原因，明白為何有錯誤，並學會解決方法，下次就不會再犯錯，這就是「技術提升了」的意思。有些人懶惰，心想只要將完成了的工作交給上司，總會有人替我更改錯誤，但是錯誤更改後卻不明不白。我每天會把工作上遇到不明白的地方記下來，影印一些相關的文件，回家後逐一研究。有人會問，工作這麽晚了，回家還要看這看那，是否很疲累？但我想，不看的話，明天會更累！慢慢地我發覺，日常碰到百分之九十的問題我都能應付了。職場上的要求是不斷提高的，每次有新的東西我便再學習，上司看見你做得不錯，會再加一點工作給你，我又再學習。慢慢你提升的速度較同 期的人快。到後來我的工時慢慢縮短了，變得可以調節下班時間，我又騰出更多時間學習新的東西了。一個想法常常在我腦袋出現：你一天搞不清楚不明白的地方，就是掘一個氹給自己，並越掘越深，最終走不到出來。若有技術增長，慢慢地便不再在氹裡了。
原因很簡單，在這個行業找一份工作較容易，並能夠讓我盡快財政獨立。那個年代的人不像現在的年輕人那樣，工作有多樣化的選擇。另外，在中學時，我也曾修讀會計，但因為讀不明白，所以沒有太大興趣。到了大學時期，我讀商科，每個學生都需要讀一指定會計課程，當時我心中感到有點為難。怎料在一、兩次課堂中，我突然明白了過往都不明白的地方，明白過後取得了好成績，頗有成功感，於是便立定心志要繼續讀會計，也有了信心在這方面發展。
很多行業都會有應酬的工作，為的是從中接到生意。入行至今我卻未曾為著應酬到娛樂場所，晚上我也謝絕應酬。有一次我參加週六晚聚會，在分組時，我接到老闆的來電，他說一個杜拜的客人來找我，想在明天約見我，我就告訴老闆，我明天有教會聚會。他立刻說：「我知道！你明天要返教會，我跟他說在早上食個早飯，好嗎？」於是，我答應了在聚會前與這位來自中東的客人用膳。我們談一單小型項目，傾談中得知他在其他項目上遇到些困難，雖然這不在我的工作範圍內，但我有些頭緒，於是回公司找解決的方法，找著找著果然得出一個解決方案。跟這位客戶傾談後，我次日飛到紐約，開會後簽下歷來最大的生意。我們不要以世人的方法去抓取機會，因為臨到眾人的機會是神賜的，而神在乎我們對祂的心如何。
很感恩，有一次面對升職的機會，在幾十位經理中我排首名。老闆告訴我若想要升職，最好去應酬一下。我問老闆：「若我不打算升職是否毋須應酬？」她說：「是的。」我回答：「那我不要升職了。」她不解：「怎麼會這樣呢？人人都想要升職，你排名這麼高怎會不想升呢？」 上司無言以對，結果環境改變，公司需要大量人才，我在沒接任何應酬下順利升職了。
升職後，有一次經歷令我特別深刻，當時我犯了有關上市條例的錯誤，按職權我是可以隱瞞的，而且所犯的是技術上的錯誤，不是道德上的錯誤。不過，按神的意思我要把事情通報出來，匯報過後所引致的結果比我想像中嚴重，嚴重到可引致革職。那時我信心軟弱，曾問自己：我是否太誠實？為何要說出一個技術上的問題呢？當時的情況很困難，感恩的是，弟兄姊妹、家人都同心為此禱告，並鼓勵我。 接著奇妙的事情發生了，美國證監會審閱這件事後，指出這是一條新的條例，並估計很多人都有機會觸犯到，但只有我一人匯報觸犯了這新例，證明我是個誠實的人。也因為不是惡意的，而是疏忽所致，所以毋須作出嚴厲的懲處。 感恩的是公司沒有給我革職的懲罰，而是金錢方面的懲罰。在後來的年度評核，一眾高級人員開評級會議，我在各方面評分表現理想，除了風險控制一項。 當時老闆問，這項評分扣減的分數是在哪一方面的問題？負責同事說是關於上市條例的問題，而公司已作出金錢上的懲罰。老闆再問，既然已經作出了懲罰，我們應如何看待這件事呢？那扣減分數的原因何在？最終我在各項都取得滿分的評分，而那一年的加薪幅度是我任職歷年來最高的。在我自我懷疑之際，神告訴我，我這樣做是對的。祂所給我的遠超我所失去的。這件事令我在公司建立了誠實的形象，免去了被邀參與一些「靠僥倖而取得成功」之事的麻煩。 另外，我經歷到禱告在工作的重要。有一次，我到北京與客戶晚飯，我想到當地的飲酒文化，就為此切切禱告。當晚尚未開席，客戶就叫酒了。我婉拒飲酒，他們問我原因，我說：「因為健康理由…也因為宗教理由。」他們再問我關於宗教原因，我便表明基督徒的身分，並解釋說，聖經指明不可醉酒，我是為免醉酒而選擇不飲酒的。接著這對夫婦互相對望，然後跟侍應說今天不飲酒了。我說：「我不喝你們可以喝啊！」之後他們回答說：「我們都是基督徒。」所以我們不要以為有些事一定是不可能的，凡事都要先禱告，才能經歷神的奇妙。
在下屬奉承及上司重用的情況下，我可獲得特別待遇，於是心裡不知不覺地產生了虛榮感。然而，當我隸屬的上司失勢時，我失去了一些人的奉承及好處。這時主提醒我，不要貪慕虛榮，要謹記，草必枯乾，花必凋謝，無論環境如何都要做好自己的本分。「你們要自卑，服在神大能的手下，到了時候，祂必叫你們升高。」(彼前五6)要知道一切都在神的手中。神藉著職場上失勢提醒我、挽回我，叫我認識自己，並再次依靠主。
同事間確實會出現誤會和衝突，羅馬書十二章18節：「若是能行，總要盡力與人和睦。」林前八章又提到不要做絆倒弟兄的事。雖然我經驗較多、職位較高、理由在我，但不能為一口氣而輸掉感情，比如有下屬做錯了，我會嘗試與他討論，讓他明白問題，而不會馬上直斥其非。
我在物質方面要求不太高，以實用為主。例如我一直住同一幢房子，平日慣用有八達通功能的手錶。我沒有車，也從來沒想過要擁有一輛。我想正如醫生醫治病人無需衣著光鮮一樣，我與任何高層會面時都不會刻意打扮，因為他們要的是解決問題的方法，而不是穿著光鮮的外表。難道他們會因我著名牌、駕名車而對我另眼相看嗎？不，他們聘用我，是因為我能替他們解決問題。此外，太太對我的支持也很重要。我太太在物質上的要求一向不高，就是結婚週年紀念，我提議到某地方用餐，她卻認為只要如平常一樣吃一頓飯就可以了。太太不因經濟環境轉變而有所要求，是很難得的，也對我有很大幫助。 另外，我和太太恆常參加每週一次的家聚會，聚會每次大概有十多人參與。弟兄姊妹彼此分享及代禱，有更多深交的機會，能互相扶持及激勵，對我堅守信仰有幫助。 在職的聖徒常常問如何在職場上事奉神，我們可以先問問自己在工作上的表現如何：勤力負責？練精學懶？我們又有沒有因為在工作上想得到某些好處，而放棄了堅守基督信仰的價值觀？葉弟兄在職場上的盡忠實在是為神活出了美好的見證，這不就是事奉神嗎？在職場上發生的事情，不論大小，都可以是我們經歷神的機會，我們有沒有把握這些機會？盼望我們不要認定工作是「法老給我們重擔」，而是視職場為我們為神發光的地方。 |
有人認為信仰與工作是互相抗衡的，要向老闆表明自己是基督徒會感到困難，在同事面前有好見證，甚至領人歸主更是難上加難。但原來在工作上盡忠，仍然有時間在晚上參加聚會。今期家訊訪問葉偉文弟兄，一同看看他怎樣工作有時，聚會有時。
